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Portail de Transparence

Révision: Mars 2024.

Le contenu de ce portail est conforme à la Loi 12/2014, du 26 décembre, sur la transparence et l’accès à l’information publique (BOC 5, du 9.1.2015), dont les dispositions s’appliquent, conformément à l’Art. 3 aux « Autres sujets obligés » comme suit:

“1. Les partis politiques, les organisations syndicales, les organisations patronales et les entités privées qui reçoivent des aides ou des subventions imputées au Budget de la Communauté Autonome pour le financement de leurs activités et leur fonctionnement ordinaire seront soumis, en plus des obligations de transparence établies dans la législation de base, aux exigences spécifiques de publicité de l’information qui peuvent être établies, parmi celles prévues dans le titre II, dans les dispositions de développement de cette loi et les appels correspondants, dans les cas suivants: 

a) Les partis politiques, les organisations syndicales et les organisations patronales, en tout cas. 
b) Les entités privées qui reçoivent ces aides ou subventions pour un montant supérieur à 60 000 euros, ou lorsque les aides ou subventions reçues représentent au moins 30 % de leur revenu annuel total, à condition qu’elles atteignent au moins la somme de 5 000 euros. ”

Les réglementations sur la transparence peuvent être consultées via le lien suivant du Commissaire à la Transparence et à l’Accès à l’Information Publique des Îles Canaries:

https://transparenciacanarias.org/que-hacemos/legislacion/

La Direction de Looking For Development, Asesores y Consultores S.L. est responsable du respect des obligations d’information prévues par ladite loi.

Vous pouvez demander des informations en nous envoyant un email à adm@lookingfordevelopment.com et en indiquant dans l’objet « Transparence ».

Rapport d’évaluation du degré de transparence 2021.

Institutionnelle et Organisationnelle

Révision: Mars 2024.

Looking For Development, Asesores y Consultores S.L. a été fondée à Gran Canaria le 16 juillet 2008 en tant qu’entité de conseil et de consultance stratégique. Par la suite, en novembre 2009, une succursale a été créée au Sénégal.

Siège principal : Av. del Pintor Felo Monzón, 30 Edificio 1 – Piso 4 A. 35019 – Las Palmas de Gran Canaria (Espagne).

Siège de la succursale : Lot D. Ngor Almadies. Dakar (Sénégal).

En tant qu’entité commerciale, notre financement provient de nos propres ressources, de fonds privés et publics. Vous pouvez obtenir des informations sur nos comptes annuels dans la section « Économique-Financière ».

LFD est spécialisée dans les domaines de travail suivants:

  • Coopération Internationale pour le Développement.
  • Gestion de projets.
  • Gestion des initiatives et des programmes de formation.
  • Organisation d’événements nationaux et internationaux.
  • Soutien aux initiatives entrepreneuriales.
  • Réalisation de missions commerciales.
  • Production audiovisuelle.


Vous pouvez obtenir plus d’informations sur nos activités et notre parcours professionnel dans notre
Dossier (voir PDF).

Fonctions et compétences:


Notre équipe:

LFD est composée d’une équipe multidisciplinaire de professionnels externes ayant une vaste expérience de travail dans le domaine des relations internationales, en particulier en Afrique de l’Ouest et, ces dernières années, en Amérique centrale.

L’entité a toujours prôné un modèle d’organisation horizontale réalisé par des équipes autonomes travaillant de manière collaborative sur chacun des projets ou initiatives qu’elle développe.

La Direction et la Gestion reposent sur Francisco González Pérez, diplômé en Sciences Politiques et Sociologie et consultant expert en coopération internationale pour le développement. Il possède une vaste expérience de travail dans divers pays d’Afrique, d’Amérique latine, d’Amérique centrale et des Caraïbes. Il a collaboré avec des délégations du Parlement européen et de nombreuses entités à but non lucratif, en plus d’avoir été Directeur de projets pour le Conseil général des Infirmiers d’Espagne et Secrétaire de la Chaire UNITWIN-UNESCO de Recherche, de Planification et de Développement des Systèmes Locaux de Santé de l’Université de Las Palmas de G.C.

Vous pouvez télécharger son CV professionnel (voir PDF) ou CV professionnel (voir ODT).

Pour l’exécution des initiatives qu’elle développe, LFD s’appuie sur un réseau de consultants et de collaborateurs externes spécialistes, qui fournissent leurs services par projet, soit par le biais d’une relation contractuelle, soit par le biais d’honoraires professionnels.

Organigramme de l’entreprise (voir PDF)
Organigramme de l’entreprise (voir ODT)

Les rémunérations du personnel embauché pour des projets sont régies par la Convention nationale des entreprises de consultance et d’études de marché et d’opinion publique (voir PDF), conformément aux grilles salariales en vigueur.

Réglementation applicable:

Procédures internes:


Réglementation:

Vous trouverez ci-dessous les différentes réglementations applicables à notre organisation.

Économique-financière

Aides et subventions

Contrats, conventions et mandats de gestion

Révision: Mars 2024.

Contrats et conventions:

Exercice 2019 

LFD n’a signé aucun accord ou contrat avec l’administration publique en 2019.

Exercice 2020 

LFD n’a signé aucun accord ou contrat avec l’administration publique en 2020.

Exercice 2021 

Contrats et conventions 2021 (voir PDF)
Contrats et conventions 2021 (voir ODT)

Exercice 2022 

LFD n’a signé aucun accord ou contrat avec l’administration publique en 2022.

Exercice 2023 

LFD n’a signé aucun accord ou contrat avec l’administration publique en 2023.

 

Par le passé, aucun accord ou contrat n’a été retiré, renoncé ou modifié.

Mandats de gestion:

Étant donné la nature de notre entité, cette figure juridique ne s’applique pas à nous, et par conséquent, nous ne réalisons pas de mandats de gestion.